札幌市内企業が職業紹介等を利用し、道外から高度ITエンジニアを採用する際に支払った人材紹介手数料等の経費の一部を補助することにより、本市産業における高度ITエンジニアの確保を支援し、IT産業をはじめとした産業全体の振興を図ることを目的とするものです。
補助対象事業者
札幌市内に本店、支店を置く中小企業（みなし大企業除く）、中堅企業またはは組合等
補助対象者 ※分類B～Cは詳細割愛
分類A（正社員、外国人エンジニア育成プログラム等）
令和5年3月1日から令和6年2月29日の期間内に雇用する常用労働者（雇用保険法（昭和49年法律第116号）第4条第1項に規定する被保険者として、同法第7条の届出を行い、かつ同法第9条第1項の確認を受けた者）で雇用保険加入期間が1年を超える者、又はその見込みの者。
分類B（副業・兼業）
分類C（リファラル採用）
補助内容詳細 ※分類A（正社員、外国人エンジニア育成プログラム等）のみ抜粋
| 補助対象となる契約 | 補助率 | 補助対象経費 | 補助限度額 |
| 補助対象事業者が新事業展開等のため、当該年度に職業紹介等を利用する手法により、道外の高度ITエンジニアを正社員として雇用契約を締結し、補助対象経費の支払いが完了したもの。 | 補助対象経費の2分の1以内 | 1：雇用契約を行った際に発生する人材紹介手数料等2：雇用契約するまでに発生した人材紹介手数料等 | 補助対象雇用者1名につき50万円以内（補助額は千円未満切り捨て |
申請期限
2023年4月1日（土）～2024年2月29日（木） ※予算上限に達した場合、期間内でも募集を終了することがあります